Den lokale Arbejdstidsaftale er opsagt

Arbejdstidsaftalen 08 har nu snart kørt i 2 år, og det er tid til genforhandling. Da det første forhandlingsmøde mellem forvaltning og HLFlå medio januar, og HLF ikke der kunne sige ja til en ensidig forhøjelse af det maksimale undervisningstimetal, opsagde forvaltningen aftalen. Fristen for opsigelsen var 1. februar, men vi kan stadig  forhandle. Det vil blive skolernes behov for planlægning af det nye skoleår, der vil sætte deadline for forhandlingsmulighederne. Forvaltningen mener, vi skal afslutte omkring 1. marts.

Opnås der ikke enighed om en redigering af den nuværende aftale, er alternativet en 05-aftale. Den aftale vi arbejdede efter før. Opnås der heller ikke enighed om den, kan scenariet være at arbejde efter mødeplan. Lad os endelig håbe vi kan finde en udvej, der ikke går i den retning. At arbejde efter mødeplan vil betyde et minutiøst tælleri. Det er ikke attraktivt for nogle af parterne.

 Begge parter har da også udtrykt ønske om at fortsætte den nuværende aftale.  Forvaltningen hævder dog, at aftalen er for dyr, og at den ikke har været resurseneutral. Dette ser HLF i sammenhæng med de fejl, der kom frem i  grundarbejdet til 08- aftalen, hvor vi blev opmærksomme på fejl i administrationen af 05-aftalen. Nogle vil nok huske, der blev indgået en aftale om kompensation i form af enkelte fridage for lærerne på nogle skoler.

Vi har præciseret, at opsigelsen så også gælder børnehaveklasseledernes aftale. Bhkll. har flere gange fremført, at de mener, der er opgaver som ikke blev registreret på tastedagen, og at de derfor burde have en højere faktor.